【#应届毕业生拒跑10公里被辞退#】近日，一网友发帖称，7月22日他入职北京某网络技术有限公司为管培生，因连续两次拒绝跑10公里被公司辞退。当事人称，第一次是8月31日，在连续加班12天的情况下，公司要求周六早上7点到公园跑10公里，他并未去。9月3日，公司再次要求跑10公里，他仍然没去，次日被公司以“不符合录用条件”为由辞退。 @共富财经联系了当事人进行了解，当事人表示：公司老板喜欢跑步，拉着所有人陪他跑，不去的话就是罚款，按旷工处理。公司希望自己主动离职，也没有任何赔偿，还有一名校友也因为没跑步同一天被开了。#应届毕业生称拒跑10公里被辞退#